Kernwaarden organisatie bepalen

Wat is de reden dat iemand voor jouw bedrijf kiest?

Kernwaarden zijn de belangrijkste waarden binnen je organisatie. Het zijn de eigenschappen of drijfveren die laten zien waar je organisatie voor staat. Een bedrijf heeft bij voorkeur 3 tot 5 heldere kernwaarden die de bedrijfscultuur in één keer duidelijk maken. Voorbeelden van kernwaarden zijn: gezondheid, klantgerichtheid, nieuwsgierig en innovatief.

Kernwaarden zijn ook datgene wat medewerkers verbindt. Ze kunnen beter werken als de kernwaarden helder zijn en het schept ook duidelijkheid naar de klanten toe.

Van het inwerken van nieuwe medewerkers tot het managen van meerdere teams, kernwaarden helpen een authentiek gevoel van betrokkenheid te genereren en scheppen samenhang binnen de organisatie.

TARIEVEN

1-20 medewerkers
€ 395,00*

20-40 medewerkers
€ ?? *

* Alle genoemde prijzen zijn exclusief BTW

man-die-buiten-over-een-obstakel-springt

Kernwaarden bepalen en implementeren

  • Intake en een analyse van de huidige en de gewenste organisatiecultuur
  • Formuleren van de bedrijfsdoelstelling
  • Heldere rapportage van de gekozen kernwaarden 

En ook…

  • Meer dan 15+ jaar ervaring in recruitment en persoonlijke ontwikkeling 
  • Geschikt voor alle organisaties
  • Zowel online als offline

Waarden laten ons weten of wat we doen goed is of niet;
ze definiëren een manier van werken en scheppen regels voor de organisatie.
Dit geeft mensen een referentiekader.

Jouw businesspartner!

SportWorks is jouw partner op (online) ontwikkelgebied. SportWorks verbindt, ontwikkelt, maakt vitaal en beweegt. 

Breng jezelf, je team en/of je organisatie in beweging op het gebied van:

  • competentie-ontwikkeling
  • vitaliteit en sportiviteit
  • (e)coaching
  • competentiemanagement

We denken graag met je mee!

Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie of bedrijf?
Vul je gegevens hieronder in of neem contact op via info@sportworks.nl of 06 – 17 97 06 85